Sidra S.p.A.

Il d.lgs. 24/2023, in recepimento della Direttiva UE 2019/1937, ha introdotto in Italia una disciplina organica sull'istituto del Whistleblowing.

Il whistleblower è, secondo il combinato disposto degli artt. 1 e 2 del d.lgs 24/2023, la persona che segnala, divulga ovvero denunzia all’Autorità giudiziaria o contabile, violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato di cui sia venuto a conoscenza nel proprio contesto lavorativo.

Le procedure per il whistleblowing devono prevedere anche un canale interno informatico per le segnalazioni, dotato di strumenti di crittografia per garantire la riservatezza dell’identità del segnalante e del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione.

Sidra s.p.a. ha adottato una piattaforma informatica che funge da canale interno per adempiere agli obblighi normativi.

Le caratteristiche di questa modalità di segnalazione sono le seguenti:

    - la segnalazione viene fatta attraverso la compilazione di un questionario e può essere inviata in forma anonima. Se anonima, sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata;
    - la segnalazione viene ricevuta dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione (RPCT) e da lui gestita mantenendo il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante;
    - nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico di 16 cifre che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta dell’RPCT e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti;
    - la segnalazione può essere fatta da qualsiasi dispositivo digitale (pc, tablet, smartphone) sia dall’interno dell’ente che dal suo esterno.

La tutela dell’anonimato è garantita in ogni circostanza.

Le segnalazioni, pertanto, possono essere inviate attraverso il canale interno gestito dal RPCT https://sidraspa.whistleblowing.it .

Al fine di rendere concreta la possibilità di segnalare, secondo il d.lgs 24/2023, devono mettersi a disposizione "informazioni chiare sul canale, sulle procedure e sui presupposti per effettuare le segnalazioni interne, nonché sul canale, sulle procedure e sui presupposti per effettuare le segnalazioni esterne. Le suddette informazioni sono esposte e rese facilmente visibili nei luoghi di lavoro (...). Se dotati di un proprio sito internet, i soggetti del settore pubblico e del settore privato pubblicano le informazioni di cui alla presente lettera anche in una sezione dedicata del suddetto sito”.

La stessa ANAC sottolinea, nelle Linee guida approvate con delibera n. 311/2023, l’importanza della divulgazione delle modalità operative e delle procedure dell’istituto del Whistleblowing.

In adempimento a quanto prescritto, Sidra s.p.a. ha approvato il proprio "Regolamento Whistleblowing" che costituisce una guida operativa per quanti vogliano esercitare il diritto alla segnalazione.